信任的作文

实用的信任的作文锦集七篇

无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。写起作文来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的信任的作文7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

雨下个不停，已经下了一周多了。虽然只是濛濛细雨，可眼看就要“水漫金山寺”了，仍然不见晴天。我在屋里很无聊，不宁和烦闷。于是打着伞出去散步。

一路，从南往北走，街上人烟稀少，大概是下雨的缘故吧。我一直走，在走了十几分钟后，人很多。我看到了这样一幕。 一个大概四五十岁的男人跪在地上，面前是一个纸板，上面写着：来医院检测意外得知女儿得病，要很大一笔费用做手术，我家里就我一个打工，每个月1000块，实在无力了，求各位好心人帮帮我女儿吧。旁边还有几张他女儿画的画，上面的鸟儿在空中自由地飞翔，花朵娇艳欲滴，不难看出来，他女儿对画画真的很有天赋。这一切都表达了他女儿对生命的热爱和对病魔的抗战。很多围观的人，但他面前的盒子里却只有十块不到，大家都在讨论这个人是不是骗子。几块钱，每个人难道不能少买些零食吗，就算是假的，也是好事啊。于是，我挤进去。一个小女孩说：‘叔叔，今天出来手里只带了20，所以只能给你这些。女孩说完就走了，那个中年男人的眼里噙着泪水。大家看到一个7,8岁的女孩都这么有爱心，也纷纷伸出援手，渐渐地，十块，二十，五十，一百......越来越多的钱塞满盒子，中年男人给大家磕了头，表示感谢，原来他是个哑巴。 看到这一幕，心头的不宁也消散了。

回家的路上，我想如果当时没有那个女孩，大家会慷慨解囊吗。这个世间人与人之间的信任越来越淡了，可爱还在，善良还在。信任也许可以挽救生命，也许可以成就一个画家。

如何挖掘人的潜力，最大限度的发挥其积极性与主观能动性，这是每个管理者苦苦思索与追求的。在实行这一目标时，人们谈的最多的话题，就是激励手段。在实施激励的过程当中，人们采取较为普遍的方式与手段是根据绩效，给员工以相应的奖金、高工资、晋升、培训深造、福利等，以此来唤起人们的工作热情和创新精神。的确，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利，对于有足够经济实力、并且能有效操作这一机制的机构与企业来说，是一副有效激发员工奋发向上精神剂。但如果在企业发展的初期、或一些不具备经济实力的单位，又如何进行激励呢?还有在执行高工资、高奖金、晋升、培训、福利机制过程当中，因操作不当，导致分配不均、相互攀比，所引起的消极怠工等副作用时，又如何评价这些手段和处理这些关系呢?高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利是激励的唯一手段吗?是否还有别的激励途径与手段更完美呢?有，那就是包容与信任!其实，最简单、最持久、最“廉价”、最深刻的激励就来自于包容与信任。

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队吸引并留下优秀的人才。但作为包容与信任这么一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期，最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。

人的激励机制粗浅的可分为三个层次：物资激励、荣誉激励、个人价值激励。

物资激励，也就是较为直观的工资、奖金、福利，它讲究的是价值的对等。低级动物都是如此，马戏团的老虎成功表演一个节目，就当场能得到指挥者一块鲜肉作美食，其他动物只能看着咽口水。马戏演员靠这种小施舍来取得动物的配合，也就是激励。还有小鸟(或小鸡)择字。当小鸟把“算命先生”根据择字人的外貌判断，选择好的相应字版反扣在一叠牌中准确的啄出来时，同样有一粒米的奖赏，不然，这些动物就不干或干的不痛快。这个道理非常简单。(姑且不讲，人这个复杂的东西，并没有一般动物那么容易赐候，而因此激励不担会所带来的副作用)。

荣誉的激励包括授予称号、发证书、奖状等。这当然是激发人鼓舞人的重要组成部分。但这毕竟是一种被动的你先付出，然后才能承认，而且比例受到限制，太多太滥不行，乱点鸳鸯谱更不行。客观的讲，榜样的力量并非是“无穷”的。至于有多少人的付出是因为冲着称号、发证书、奖状的诱惑而进行的，暂不加评论。因此，荣誉的激励最理想的是用在宏观舆论的导向与宣传上，最见效的还是孩提时代的诸如戴上一朵大红花、发一张奖状较为管用，而在小团体组织或企业就大打折扣了。

个人价值的激励则是人的最高追求，也是最成熟的境界。这种激励就是信任。信任，通俗的讲，就是是否把人当人看。包容即是体谅、理解和唤醒人内心良知的工具及过程。宋代民族英雄岳飞对多次与己为敌并设法杀害自己的王佐的包容，最后唤起王佐的良知，以致王佐砍断臂膀、施苦肉计、深入虎穴这个流传千古的美谈，就是最好的例证。

人，最重要的不是他是什么，而是你把他当作什么。你给他信任多少，他就会给你回报多少。关键是你对他的导向。你的沟通、你的行为、你的认识、你的习惯而形成你固有的用人文化。一个对他人总不放心的人，最终是孤独、孤立而失望的。

有一副讽刺调侃人事制度的对联是这样写的：“说你行，你就行，不行也行;说不行，就不行，行也不行”，如果把它看成一副哲理性的对联又何尝不是呢?“说你行，你就行”，这就给了你信任，有了信任，你自然也就有了信心。工作过程当中，即使有了错误，也会理解，失败是成功之母嘛。“说不行，就不行”，这就人为的给人下了一个定论，把人给封杀了。现实生活中这种成就人与遏制人的例子彼彼该是。其实人的潜力，不要说别人难以知道，就连自己也是不清楚的。谁也不能给谁下一个绝对的好与坏、能与不能的定论。当然，信任不是独立的。信任必须与包容形影相随。否则，信任就缺乏根基。人非圣贤，孰能无过?一有过失，就倍加防范，就悲观的`认为这是人的本质，这是不公正的。用以积极的心态看待“半杯水”的理论来面对人的弱点，那岂不是对人最好、最高的奖赏与鼓励?世界上还有什么比被人理解、得到人的宽容和尊重，更能唤起人的热情，唤起人的自尊，更加让人难忘呢?

给人以信任需要智慧，给人以信任需要胆略，给人以信任需要胸怀，给人以信任需要勇气，给人以信任更需要执着。当你发现你的职员或下属犯了诸如吃回扣的错误(在不违反法律的前提下)，你是私下找他，语重心长的问：你家里有什么困难吗?只怪我关心不够，唉，人嘛，总是会……，但……，希望……，好吗?之后，还为其保密，以维护其尊严。还是通知有关部门进行调查，找到事实依据，进行开除，以取得杀一儆百的效果好呢?事实上，采用后者方式的较为多见。不过，采用前者方式的， ……此处隐藏1025个字……/p>

人们啊，请不要忘记带着“信任”上路！

早上晨练的时候，接到了小向的电话，邀请我一起去郊游。

想到自己今天还有别的安排，于是我就直接回绝了她，于是她又表示等下午有空的时候再找我玩。

自从被小向放过N次鸽子之后，我对于她的邀约以及承诺，已经自动产生了一种漠然。这种漠然由之前的刻意到现在的自然而然。

毕竟头几次被放鸽子的时候，自己没有接受到道歉，反而还上赶着去询问人家，得到的是很不以为然的态度，让我觉得好像是我自己太过较真了，人家不过是随口的约定，不来就不来，没必要事先告知你，你自己在那干等是你自己的事一样。

即使是这样，第三次第四次被承诺的时候，心里居然还是抱着不会那边过分太被放鸽子的念头，结果还是证明我太过天真了。这应该就是价值观不一样吧，我们改变不了别人，那我们就改变自己。

所以当她第五次第六次给我约定和承诺时，我也漠然地应允着，但开始把时间掌控在自己手中，不去刻意为了她而改变原有的计划，结果就是当我完成自己的计划之后，看看时间，才想起来已经过了她说的约定时刻，而她更是根本就没有记得。渐渐地，也不会再去懊恼，但同时也不再把她的约定当成一回事。

这就是一个人的信任被无数次拿来磨砺的后果吧。

今天天气不错，我灰色的心情似乎也变的好起来．回到家，惯例朝自己房间径直走去，却看到我的日记本摊开在桌上，愉悦的心情立马飞到九霄云外去了．我气愤的冲出屋子，朝妈妈大吼大叫：”你偷看我日记本，你是小偷，我恨你！”妈妈张着嘴，似乎要辩解，却好象惊住了，说不出话来．我不由分说的认定了妈妈就是偷看了，最后甩下一句话：连日记都不能保管我的秘密，你让我怎么办！我再也不写日记了！”然后跑回了卧室，狠狠的摔上了门．我趴在床上，望着窗外电点点星光，绝望至极，我的妈妈竟然偷看我的日记，我不会原谅她了！夜深了，我似乎睡着了，却被断断续续的抽泣声惊醒，是妈妈在哭，我的心颤了一下，静静的听着，妈妈说：我确实没看她的日记，我甚至连她用什么颜色笔写的都没看，我想解释，可她根本不给我机会．”爸爸安慰妈妈说：孩子大了，总会有点逆反心理嘛．别往心里去，明天我教训她．””不要”妈妈焦急的说：”我不想让她对我有愧疚感．”爸爸感叹地说：”她什么时候才能明白你的爱呀！”妈妈哭的更厉害了：”她为什么连我也不信，却要依靠她的日记本呢！”我听到这泪水夺眶而出，想去和妈妈道歉，却没有勇气．良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒啊！对待生我养我的母亲，我却如此的不信任，甚至恶语相向，我太不孝了！母亲为我倾注了毕生的心血，我却不知感恩，却不信任她，枉费了她对我的信任啊！我想，我以后还会继续写日记，但我会把更多的心里话倾诉给妈妈！

信任是沙漠里一片茂盛的绿洲，信任是冬天里的一缕阳光，信任是人与人之间拉起的信任的大桥。

5月12日的早晨，妈妈对我说：“走！儿子，咱们去买你一直都想要的凯瑟骑士去！”我非常非常地惊讶！我说：“妈妈，你不是让我期中考试考前十名才给我买的吗？妈妈说：“我相信你一定会考出好成绩的！”说完，妈妈就毫不犹豫地领我去了商店。

到了那儿，我们走进一家玩具店，我一看，那里有好多个凯瑟骑士，我真想马上把他抱回家！妈妈为了能买到一个质量又好，价格又便宜的玩具，领着我左跑右跑走了好几家，累得我满头都是汗，最后终于在一家商店买到了。价格还挺便宜，48元钱。我终于买到了我心爱的凯瑟骑士，我爱不释手，非常喜欢！

期中考试成绩出来了，我考了全班第四名，妈妈说：“看！我就相信你一定能考好的。”这次，是妈妈的信任，使我考了好成绩，我要感谢我的妈妈。此外，我以后要多考好成绩，加油吧！我以后也要多多信任别人！

想起那次我没带钱坐出租车回家的事。我就觉得高兴，因为我得到了信任的喜悦。

一天晚上，我去补英语，英语班离家很远，放学了，从英语班回家，我不得不打车回家，我伸手一摸兜，才发现走的急，忘带钱了。怎么办？给妈妈打电话？不，妈妈上班呢！让奶奶来接我？她年纪大了，不方便。那怎么办？走着回去？跑着……对，还是实话实说，看有没有能拉我回家再给

想到这，我伸手招呼出租车，一辆出租车停下来，开车的是位叔叔 ，我把事情跟他说了，叔叔说：“行，一会你给我送过来就完事了。”上了车，叔叔稳稳当当地把我送到家，我很高兴。下了车。我飞快地跑上楼，跟奶奶说明情况，接过奶奶给的五元钱就跑下楼，把它交给了司机叔叔，司机叔叔说：“你真守信用。

那是去年放暑假的一天，我乘公交车去姐姐家玩。上了车，我一掏钱才发现自己拿的钱是昨天被奶奶洗过的，我心急如焚。怎么办？下车，不行，姐姐还在家等我呢！让奶奶送来？已经不赶趟了。那怎么办？借钱？不交？ 对，跟售票员阿姨说实话吧。于是我鼓起勇气，走到售票员阿姨旁边，我一边把钱递给她，一边小声说： 我的钱 我的钱 是洗过的，昨天我奶奶洗衣服时，忘了掏出来，今天刚晾干。作文小朋友，没关系，我相信这钱是真的。 我急忙说： 谢谢阿姨。 这时我看见售票员阿姨的脸上露出了灿烂的笑容，我也笑了。

通过这件事，我明白了：人生的快乐大半建筑在人与人的关系上。

这就是我信任的喜悦，你又吗？跟我说说吧！

这两天跟着调研组外出，接触很多陌生人，有感动，也有哀伤。有时候，我们和当地居民打交道，诚心相待，结果却是别人的不信任。

在参观沙琅镇文化中心时，我们遇到文化中心的常务副主席，他热情地接待我们，接受我们有关“三月三”文化节的访，还送我们一本《沙琅三月三》；有一位伯伯不仅欣然填写问卷，还送我们一张有关20xx沙琅镇三月三的专题影碟。

当我跟从组员调查问卷，遇到困难。我们邀请别人填写调问卷时，有些伯伯盯着我们的工作证好久，还是一脸怀疑。有位婆婆可能误解我们是传销的不法分子，未等我们靠近便摆摆手说道“不要不要，我不知道”，不等我们解释便匆忙离去。

当时我很震惊，认为这简直是不可思议的。我们只是请求他们填写一份问卷，不收钱，不问他们的姓名家庭等个人信息，为什么他们不相信我们？这里是全国沉香之乡，养龟基地，时时刻刻有大量的大型交易，假如缺少信任，怎样进行商业活动？

经济发展，拜金主义盛行，许多传统美德被抛弃，社会正在面临着道德滑坡。信任也成为利益的牺牲品。

假如两人之间不肯坦诚相待，如何相处。假如在一个团队里，队员间尔虞我诈，队伍还会有凝聚力吗？假如社会各个单位相互提防，社会如何高效运转？防人之心不可无，害怕自己被别人欺骗，有所戒备也无可非议。但是，假如我们高高地筑起心墙，把别人挡在外面，别人如何与我们沟通，如何帮助我们？给心灵上锁，别人也进不了我们的内心世界，不能得知我们的真实想法。一个“看山不是山，看水不是水”的世界值得我们留恋。

依然有晴天。假如我们心存纯净水，我们会发现，世界依然是美好的。诚心相待，以痛吻我，我报之以歌，抬起头，我相信，依旧是风和日丽，草长莺飞的四月天。